NGHỊ QUYẾT: Hội nghị Đại biểu người lao động công ty năm 2010
Ngày 17 và 18/03/2010,
Công ty cổ phần Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức Hội nghị
đại biểu người lao động với sự tham gia của 205 đại biểu, đại diện cho
gần 2.800 cán bộ, công nhân, lao động công ty trong niềm phấn khởi và
tin tưởng.
Hội
nghị đã vinh dự được đón tiếp các đoàn đại biểu đại diện cho lãnh đạo
Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam;
Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ và nhiều đại biểu khách quý đến dự,
chỉ đạo, động viên và chúc mừng hội nghị.
Hội
nghị đã tập trung thảo luận, phân tích các giải pháp chủ yếu nhằm thực
hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2010 mà Đại hội đồng cổ đông và
Hội đồng quản trị công ty đã nghị quyết thông qua.
Đồng
chí Nguyễn Quốc Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp
Hóa chất Việt Nam và đồng chí Nguyễn Việt Hùng, Phó Chủ tịch Liên đoàn
lao động tỉnh Phú Thọ đã biểu dương, khen ngợi những thành tích mà công
ty đạt được trong năm 2009, trao tặng những phần thưởng cao quý cho các
tập thể và cá nhân cán bộ, công nhân viên, phát biểu ý kiến chỉ đạo công
ty khắc phục khó khăn, tiếp tục phấn đấu vươn lên giành nhiều thắng lợi
trong năm 2010, năm đầu tiên chuyển sang hoạt động theo mô hình
cổ phần.
Trên cơ sở thảo luận dân chủ và ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên, Hội nghị nhất trí quyết nghị:
* Thông qua Báo
cáo tổng kết thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2009 và mục
tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2010 do đồng chí Tổng Giám đốc
trình trước hội nghị. Đặc biệt là tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện
đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp trong hoạt động sản xuất, kinh
doanh, đầu tư phát triển và đời sống xã hội năm 2010 nhằm hoàn thành
thắng lợi các mục tiêu chủ yếu:
- Giá trị sản xuất công nghiệp: 1.062 tỷ đồng.
- Doanh thu tiêu thụ: 3.500 tỷ đồng.
- Đầu tư xây dựng cơ bản với tổng giá trị thực hiện: 107,672 tỷ đồng.
- Nộp ngân sách nhà nước: 101 tỷ đồng.
- Lương bình quân: 6.000.000 đ/người/tháng.
* Thông qua Quy chế trích lập và sử dụng Quỹ phúc lợi, Quỹ khen thưởng của công ty năm 2010.
*
Thông qua Báo cáo các chỉ tiêu công khai tài chính, Báo cáo việc sử
dụng các nguồn quỹ liên quan đến quyền lợi của người lao động năm 2009.
* Thông qua Báo cáo nội dung sửa đổi Nội quy lao động và Thoả ước lao động tập thể của công ty năm 2010.
*
Giao cho Ban Chấp hành Công đoàn công ty phối hợp cùng Ban Tổng Giám
đốc, căn cứ tinh thần và những kết luận của Hội nghị, xây dựng chương
trình hành động hàng tháng, hàng quý của phong trào công nhân viên chức nhằm
chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm từng thời kỳ,
góp phần hoàn thành thắng lợi những mục tiêu phát triển nêu trong văn
kiện của Hội nghị.
* Hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động công
ty trên cơ sở thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, phát
huy sức mạnh, trí tuệ tập thể, tích cực hưởng ứng phòng trào thi đua do
đồng chí Tổng Giám đốc công ty phát động, phấn đấu giành thành tích cao
nhất trên từng cương vị công tác, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ
sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển và đời sống xã hội năm 2010, đưa
Công ty cổ phần Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao có bước phát triển
mới.